بسمه تعالی
«معضلی بنام بیکاری در ابادان »
بیکار‌کیست ؟ بیکاری چه عوارض و معضلات فردی و اجتماعی به همراه دارد ؟ چه راهکارهایی برای حل و یا کاهش بیکاری در استان می توان پیشنهاد داد ؟
نویسنده : رضا دویده
اگر فردی از لحاظ سنی جز جمعیت فعال کشور محسوب گردد ، یعنی در فاصله سنی ۱۵تا ۶۵سال قرار داشته باشد و به دنبال شغلی بوده ولی به ان دست پیدا نکند بیکار محسوب می گردد . بیکار تلقی کردن افراد یا اینکه چه فردی را از لحاظ اماری باید بیکار دانست ، تعاریف گوناگونی وجود دارد که موضوع بحث ما نیست . بیکاری دارای عوارض فردی و اجتماعی متعددی است که در ذیل به برخی از معضلات ایجاد شده ، اشاره می گردد :
۱_از انجا که شغل منبع در امد افراد است ، بیکاری منجر به قطع ان منبع می گردد . در نتیجه فرد برای گذران امور خود یا به اطرافیان متوسل می شود و یا به اموری چون شغلهای کاذب و حتی غیر قانونی دست می زند که باعث ایجاد نا امنی برای خود و اجتماع می گردد .
۲_ بیکاری تاثیری سهمگین در گسست نهاد خانواده دارد . یکی از کارکردهای خانواده حمایت مالی از اعضای خود وتامین مایحتاج ایشان است . اعضای خانواده جهت گذران امور خود همچون داشتن خانه ، پوشاک ، تحصیلات ، تفریح و ... ومهمتر از همه حس « استقلال و ازادی » که امروزه باگسترش فردگرایی بسیار نمود پیدا کرده است ، نیازمند به «پول » برای مرتفع کردن هزینه ها ی خود دارند . بیکاری اعضای خانواده کارکرد مذکور را با اشکال مواجه می سازد . در این حالت خانواده به دیگر خانواده ها وابسته می گردد و استقلال خود را از دست می دهد . با از دست رفتن استقلال خانواده دیگران در امور جاری و حتی اینده ایشان دخالت کرده و در نتیجه فراهم اوردن « بستر امن » برای رشد وتعالی اعضا که از دیگر کارکردهای خانواده محسوب شده فشل می گردد . فلسفه وجودی نهادها وابسته به کارکردهایشان است ، خانواده ای که کارکردهایش را از دست داده وجودش ضروری نبوده واز هم می پاشد .
بیکاری یکی از مهمترین دلایل امار بالای طلاق در شهرستان ابادان است . بنده دریک مطالعه گذشته نگر در یک نهاد حمایتی به بررسی دلایل ریشه ای طلاق در بین مددجویان زن پرداختم . «بیکاری مهمترین علت مستقیم و غیر مستقیم طلاق مشاهده گردید ».
۲_ فرد از شغل خود صاحب «هویت اجتماعی » می شود . من یک پزشکم ،من یک مهندسم ، من کشاورزم ، من کارگرم ، ... همه این من ها نشان دهنده یک هویت است که شغل به افراد می دهد . نبود شغل و یا از دست دادن ان فرد را دچار بحران هویت می نماید . افراد بیکار و علی الخصوص فارغ التحصیلان بیکار به جهت حل این مشکل برامده وگاها دچار اشتباهات فاحشی شده و هویت جدید خوت را در مواد مخدر و افیونی جستجو می کنند .

از امار واقعی بیکاری در استان و ابادان اطلاع کاملی ندارم ولی انچه در یک بررسی میدانی به چشم می خورد حاکی از وجود بیکاری شدید در تمامی اقشار جامعه خوزستانی و علی الخصوص ابادانی علیرغم وجود پالایشگاه ، پتروشیمی ، بنادر ، بازار نسبتا خوب و پتانسیل هایی همچون نخیلات و جوانان تحصیلکرده دانشگاهی و اموزش دیده ی مراکز فنی و حرفه ای است .
راهکارها :
الف ) اولویت و حتی انحصار استخدام جهت بومیان
ب ) جذب سرمایه گذار و رفع موانع و تشویق ایشان با دادن معافیتهای مختلف
ج ) ترویج کشاورزی و فرهنگ کار در روستاهای ابادان
د ) تشویق کار افرینی و خلاقیت و اموزش به کار افرینهای بومی و حمایت از ایشان

ه ) فعالسازی خبرنگاری و رسانه در جهت پیگیری وضعیت سرمایه گذاری ، شناسایی موانع و معرفی مدیران موفق و یا خاطی
رضا دویده